改革“一子落” 发展“满盘活”
2月23日，受集团党委书记、董事长、改革发展工作领导小组组长朱和志委托，集团总经济师胡志安主持召开必威精装版app西汉姆联国企改革三年行动工作推进会，梳理总结集团国企改革三年行动进展情况，细化安排2022年重点改革任务。
会议强调 :2022年是国企改革三年行动的收官之年，集团上下要补短板、强弱项，实现改革成果稳固化制度化。一是坚持月例会制度，通力协作、信息共享，明确改革方向和具体任务；二是跟踪责任部门改革进度完成情况，持续推动待完成的改革任务销号清账；三是整理归档改革成果，让改革成果经得起历史和实践的检验。
国企改革三年行动推进过程中，集团上下要主动应变局，全面开新局，努力实现“提高企业质量、提升企业效率、优化企业规范”的高质量发展目标。
办公室、党工部、人资部、纪检部、工会办、战发部、财资部、营销部、调度中心、规建部负责人参会。
